Caos y enojo entre trabajadores federales tras despidos masivos ordenados por Trump
– La ira, el caos y la confusión se apoderan de los trabajadores federales mientras se enfrentan a despidos masivos
Redacción | V+ Noticias
Washington. Miles de empleados federales en todo el país han sido despedidos en un esfuerzo agresivo de la administración de Donald Trump por reducir el tamaño del gobierno. La orden, que afecta a trabajadores en período de prueba que aún no tienen protecciones del servicio civil, ha generado indignación y confusión, con empleados recibiendo avisos de despido de manera abrupta, en algunos casos incluso por error.
Los despidos forman parte de una estrategia encabezada por Elon Musk y su Departamento de Eficiencia Gubernamental, con el objetivo de realizar “reducciones a gran escala”. La Oficina de Gestión de Personal (OPM) ha dado a las agencias hasta el martes a las 8 p.m. para emitir las notificaciones, aunque la Casa Blanca se ha negado a revelar cuántos trabajadores serán afectados.
BIG STORY: The Trump administration has begun their mass layoffs across multiple federal agencies, sources confirm to ABC News. @SelinaWangTV joins @LipofTV with more. pic.twitter.com/heLQKWxg9Y
— ABC News Live (@ABCNewsLive) February 14, 2025
Recortes desordenados y despedidos por error
La falta de coordinación ha sido evidente. Algunos empleados despedidos ya habían aceptado ofertas de renuncia diferida, un acuerdo que les garantizaba pago hasta el 30 de septiembre. Sin embargo, recibieron notificaciones de despido inmediato, lo que ha generado dudas sobre la validez de otros acuerdos similares.
“Esto ha sido una estrategia de tala y quema”, afirmó Nicholas Detter, un especialista en recursos naturales en Kansas, despedido por correo electrónico el jueves por la noche. Su trabajo consistía en ayudar a agricultores a reducir la erosión del suelo y el agua. “Nada de esto se ha hecho de forma reflexiva o cuidadosa”, agregó.
Despidos en sectores clave
Los recortes afectan a una amplia gama de agencias y departamentos:
• Departamento de Asuntos de Veteranos (VA): Más de 1.000 empleados despedidos, incluidos investigadores en tratamiento del cáncer, adicción a los opioides y prótesis.
• Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades (CDC): 1.300 empleados en período de prueba, aproximadamente una décima parte de la fuerza laboral, recibirán notificaciones de despido.
• Departamento de Educación: Especialistas en educación especial y funcionarios de ayuda estudiantil también fueron despedidos.
• Departamento de Agricultura: Brooke Rollins, la nueva secretaria de Agricultura, confirmó que los despidos “se producirán próximamente” y celebró la reducción del tamaño del gobierno.
Andrew Lennox, un veterano de la Marina que trabajaba en el Centro Médico de Asuntos de Veteranos en Ann Arbor, Michigan, recibió su notificación de despido el jueves por la noche. “Para ayudar a los veteranos, simplemente despidieron a un veterano”, lamentó Lennox, de 35 años, quien sirvió en Irak, Afganistán y Siria.
David Rice, un paracaidista discapacitado del Ejército que trabajaba en el Departamento de Energía, también fue despedido inesperadamente. “Es un caos”, dijo Rice, quien había comprado recientemente una casa en Florida tras conseguir el empleo.
Demanda contra la administración y protestas
El Sindicato de Empleados del Tesoro Nacional y otros sindicatos presentaron una demanda el jueves argumentando que los despidos son ilegales y devastarán las misiones de las agencias. Activistas y trabajadores gubernamentales también se manifestaron en Washington, advirtiendo que esto es solo el comienzo.
“Nos están eliminando uno por uno”, dijo una contratista federal en la protesta, quien teme que los próximos en la lista sean los empleados permanentes.
¿Los despidos realmente reducirán el déficit?
Los expertos cuestionan si esta medida tendrá un impacto real en la reducción del gasto público. Según la Oficina de Presupuesto del Congreso, el gobierno gasta aproximadamente 270.000 millones de dólares al año en salarios de empleados federales civiles, y la mayor parte de ese gasto proviene de los departamentos de Defensa, Seguridad Nacional y Asuntos de Veteranos.
Incluso si el gobierno despidiera a todos sus empleados civiles, seguiría habiendo un déficit superior a un billón de dólares. Además, estos despidos podrían afectar negativamente los reportes mensuales de empleo, con el riesgo de que el crecimiento económico se torne negativo.
Para los trabajadores afectados, sin embargo, las preocupaciones económicas son secundarias frente a la incertidumbre inmediata sobre su futuro. “Solo estamos tratando de hacer algo en lo que realmente creemos y que importa”, dijo Rice, el ex paracaidista del Ejército. “Creo de verdad que estamos ayudando a la gente”. AP
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